☆、生日

有人问那位被盯的大学生：

“你在帮亲戚带孩子？”

被盯的大学生带着点不好意思，又带着点莫名自豪地解释雇小监督者的事情。

被盯的大学生：

“他们团队的这项业务还在探索期，要价很便宜，我就试试。”

“有点效果。”

“看着小学生都在乖乖写作业，我哪好意思频繁玩手机啊。”

询问的人：

“你不能直接把手机锁了吗？”

被盯的大学生略心虚地回答：

“那要是错过重要消息了呢？”

负责盯此人的齐俐的小伙伴：

“你不是说你没什么必须立刻回复的重要消息吗？”

“最多需要每半小时查看一下有没有相对有价值点的消息，顺便歇一歇被学习折磨的脑子。”

被盯的大学生：

“……谢谢你的指出，严格负责的监督员。”

负责盯此人的小伙伴骄傲：

“我当然会对得起我拿的报酬。”

“不会拖累我们团队这项业务的发展势头。”

其他大学生：

“哟，还挺像那么回事的。”

然后齐俐便接到了更多同类委托。

多到她的现有团队接不过来的程度。

不少小伙伴想要快速扩大团队，但齐俐否决了。

齐俐选择提高挑委托人的标准。

要脾气好、配合度高、工作地点近、工作时间短、给钱爽快。

齐俐：

“现在我们团队的正式成员，也就是在方知言那里做了详细登记的人，之前都在偏爱书吧契约、摸猫狗契约方面表现良好。”

“也就是，经受住了我的考验。”

“你们的责任心、自律能力都已得到过验证。”

“另外需要说明的是，在之前两个契约上都表现良好、没因违规而被拉黑的人，已全部加入了我们团队。”

“没有还流落在外的。”

“一个都没有。”

“所以如果现在匆忙扩大团队，招进来的人要么没经历过多轮考核，要么在至少一个契约上已有过违规记录。”

“这样的人参加打工，有可能因不适应工作中的约束感而中途放弃，或工作懈怠。”

“反而会砸我们的招牌。”

谷绘雾：

“饥饿营销也是一个常用模式。”

“我们这样的精品团队，就应该让委托人排队。”

团队里的其他小伙伴：

“哇，这样听起来我们好厉害呀。”

“是这个行业中的精英。”

有些因为在偏爱书吧或摸猫狗项目中多次表现不佳而被齐俐拉黑的同学眼红齐俐团队能赚到额外的零花钱。

于是他们也组建团队。

甚至还引入了高中生帮手。

但很快，他们就因为在工作过程中吵闹、弄坏委托人的东西等而坏了名声。

倒更衬托出了齐俐团队的精英形象。

谷绘雾趁机宣传：

“我们大力士团队才是真正能做事的小学生团队。”

“其他小学生团队可能聚集的都是熊孩子。”

“大力士”是齐俐团队做出名声后团队众人投票决定的名字。

既体现了齐俐的核心地位，还能让即使不认识齐俐的人也能第一时间明白他们团队有武力后台。

林柏：

“不认识齐俐的人可能想不到‘大力士’这个名字是写实。”

“他们可能会以为这只是我们团队的一份向往。”

谷绘雾：

“问题不大，他们来找我们一次麻烦就会知道我们的团队名有多真诚了。”

“等他们被殴打得哇哇大哭后，我们还能无辜地说‘我们一直都用团队名发出警告了’。”

钟朵：

“但这种强调无辜真能让我们避免后续麻烦吗？”

谷绘雾：

“能有什么后续麻烦？”

“我们可是小学生啊。”

“我们中年龄最大的也才刚满十岁。”

齐俐：

“杀人都不判刑的群体。”

其他小伙伴：

“……齐姐，我们一定会尽可能避免出现必须你亲自动手的严重状况。”

齐觞：

“有句话是这么说的：高端的猎手往往以猎物的姿态出现。”

“这话放在轻轻的团队里体现为：轻轻表现出了一种好像需要队友们防着她做坏事的姿态，以此保证了队友们的高度遵守规矩。”

齐俐：

“我没有想要表现出那种姿态。”

“我只是陈述了一些事实。”

“是其他人自己产生了额外的想法。”

于荼：

“本质上是你经过前期筛选，把乐意守规矩、认为守规矩比不守规矩好的那部分同学聚集了起来。”

齐觞：

“如果这个团队保持下去，等十几二十年之后……”

“会发展成什么样呢？”

齐俐：

“一个万事屋？”

齐觞：

“挺有意思的。”

“不知道那时候你是否还能继续成为这个团队的核心。”

“以及，这个团队是否还会继续叫‘大力士’。”

齐俐：

“我觉得我至少能胜任安保核心。”

“哪怕未来有更高科技、便捷、威力强大的武器，人本身的力气依然是难以被替代的。”

“而在力气方面，成年后的我至少能以一当十。”

于荼：

“那你可得更加努力了。”

“光是上限够高还不行，还得做好细节。”

“至少，你不能连使用手机都小心翼翼。”

齐俐：

“这会是我持续一辈子努力的项目。”

齐俐的生日是八月十五。

公历，不是农历。

所以齐俐每年生日的那一天不一定有圆月可看，但她十千克的力气增长幅度却不会失约。

每年八月十五日早上六点五十二分十七秒，也就是齐俐出生的那个时间点，十千克到账。

这份力气增长并不会直接让齐俐感到身体不适。

只有当齐俐活动，尤其拿东西时，她才能感受到明显变化。

齐俐：

“昨天，我这样拿，东西能完好无损地被我拿起来。”

“而今天，我同样这样拿，东西上就多了凹陷。”

于荼：

“已经很有进步了，以前是直接把东西捏扁或捏碎。”

除了齐觞工作原因没办法之外，齐俐家的生活作息通常都很健康、很规律。

齐俐尤其规律。

齐俐通常是早上六点准时起，略微活动一会儿，让全身尤其消化系统完全苏醒后，便开始吃早餐。

于荼一般是七点起，假期时偶尔犯懒，也可能会拖延到八点起。

再晚就不太行了，因为齐俐会不赞同地说：

“早上吃太晚，省略掉上午加餐就算了，还会影响到午餐呀。”

虽然于荼对一天的进餐次数没有执念，可被年仅几岁的女儿教育，关键是教育内容还正确，于荼觉得自己这个当妈的脸上挂不住。

于荼：

“女儿都不需要我给她做早餐了，难道我还能看着她给我做早餐、甚至把早餐给我端到床上来？”

基于当妈的尊严，于荼向齐俐保证她的早餐时间一定不会晚于九点。

齐俐：

“那你最迟八点半必须起。”

“这样才能从容洗漱、做好早餐。”

“如果起床时间更晚，你会慌里慌张，影响消化系统工作。”

于荼：

“……好的，我会的。”

“我保证我一定能做到。”

虽然养成连休息日都得早起的习惯有点痛苦，不过于荼确实做到了。

没有让女儿失望。

没有损伤当妈的尊严。

顺便，连因为经常可能加班到很晚、所以不被齐俐要求必须早起的齐觞也做到了。

即使头天加班到凌晨才躺下，早上时齐觞也会在七点左右起来把早饭吃了。

然后消化一会儿，再重新躺回床上补觉。

同理，到了该吃午饭及晚饭的时间，齐觞也不会睡过去。

齐觞：

“养一个极其重视吃、尤其认为一日三餐是重中之重的女儿，真是太有利于养生了。”

在齐俐的规律作息中，每年加十千克的这个时间点，通常齐俐已经吃完了早上的主食。

正可以拿出良好的状态迎接新一年的升级。

而每年的这一天，通常七点之后才起的于荼和齐觞也会六点就起来。

收拾好一切，和女儿一起迎接她的定时升级。

并陪着齐俐完整新一次升级后头一小时的适应训练。

齐觞：

“这可是家庭大事。”

“刚升级时，力气控制力最薄弱、最容易造成伤害及破坏。”

于荼：

“比如把桌沿掰下一块并顺势戳进自己腿中。”

“轻轻的升级日可是在每年最热的时间段里，衣服轻薄到毫无防御力可言。”

齐俐：

“是呀，力气再大，我皮肤的防御力还是常规人类水平。”

“我是真的有可能一不小心拧断自己的脖子。”

每年八月十五日，在齐俐的初步适应训练结束后，于荼都会郑重地对女儿再强调一遍：

“今年也要好好地、持续地、细致地进行训练。”

“让力气成为你的工具，而不是你成为力气的傀儡。”

“安全始终是第一位的。”

齐俐每一年也都会郑重保证：

“我一定不会在这方面懈怠。”

正常情况下，齐觞在八月十五这一天不会特意请假。

毕竟，全家着重关注的只是早上六点五十二分十七秒及之后的约一小时。

除非出差，否则即使加班，那个时间点齐觞一般也都是在家的。

齐俐家距离齐觞公司开车约需要半小时，且不太会堵车。

没接到需提前到公司的临时要求的话，齐觞可以八点二十出门。

是的，虽然加班频繁，但齐觞公司的正常上班时间是早九点，且不怎么要求员工提前到。

齐觞这类需要到处跑的工作性质，他甚至可以无视考勤机。

也就是，即使齐觞不请假地迟到半小时一小时，光是“迟到”本身这件事一般并不会扣他钱。

不过如果齐觞因为迟到而耽误了工作，或者正撞到公司整顿纪律的枪口上，那又是另一种算法了。